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据悉,谷歌近期实施多项裁员计划,包括项目撤销和人事调整。最近,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊公布了一份备忘录,明确表示谷歌声称要在2024年持续裁员,以实现他们的远大目标。The Verge网站也对此做了相关报道。 皮查伊在这份备忘录中提到,谷歌今年的主要任务是投资。他表示,为了达到这个目标,公司应该做出艰难的决定。令人关注的是,虽然一些变更已经宣布,但是还有很多工作要做,所以有些团队可能全年都会面临资源分配等问题,部分岗位甚至有可能受此影响。 早前,皮查伊在2023年1月就透露过,谷歌打算裁员
Google首席执行官Sundar Pichai在一份备忘录中透露,为了适应公司对人工智能(AI)等新兴领域的投资趋势,预计今年将会有更多人员调整。 1月17日晚间,谷歌全体员工收到了名为“2024年优先事项与来年展望”的备忘录。Pichai表示,“我们确立了具体的目标,今年的重点投资在于AI任务,本周内高层管理人员将共享年度的AI计划,以及2024年的目标与关键指标(OKR)。然而,我们需要采取切实行动落实这一战略,因此部分团队可能面临裁员,比如采用层级精简以提升效率和加快进度等措施。” 据
虽然今年被大型科技公司视为“高效年”的时段或许已过,然而谷歌及亚马逊的近期裁员现象揭示出,这些企业计划在2024年继续精简人员编制,原因在于它们对生成式人工智能投入巨大。非正式估算显示,今明年的裁员规模较往年将更为有限且更具针对性,尤其是那些全力投入人工智能研究的企业,此举主要为了抵销数十亿美元的技术投资。 Alphabet近日宣布,将对其“核心项目”进行再投资,尽管如此,母公司仍在各个部门牵涉约千名员工的复职,包括语音助理服务和硬件产品如Piksel和Fitbit的生产队列。谷歌广告部门也在
1 月 17 日消息,Business Insider 曝光了一份谷歌内部备忘录,内容显示该公司计划至少削减数百名广告销售人员。备忘录由谷歌首席商务官菲利普·辛德勒发出,并解释称此次裁员源于销售团队经营模式的改革。 目前有多位相关员工透露,谷歌正逐步将更多员工从大型客户销售团队(LCS)调配至服务中等规模客户的 Google 客户解决方案团队(GCS)。同时,谷歌也尝试借助人工智能技术让性能优化系统等产品实现更多自动化操作。 辛德勒在备忘录中指出,“今后 GCS 将成为我们满足客户多样化需求、
来源:芯极速,谢谢 编辑:感知芯视界 Link 芯极速消息,近日,一名自称是阿维塔售后员工的网友在脉脉平台发文称:因公司架构调整,阿维塔在进行“裁员”广进计划,全国售后人员95%被裁。还有多位认证为阿维塔科技员工网友称,阿维塔此前已进行多轮裁员。 同时,该网友还表示,HR 的电话,口口讲着国家标准,却无任何一丝感情色彩,且歉意中也带着些许冷冰冰。 针对这一传闻,阿维塔科技品牌负责人回应表示:该消息为不实信息。同时表示随着销量及业务快速发展,会不断创新业务模式。部分人员进行了转岗调整的原因,是为
在1月10日,有自称阿维塔前员工发布消息称公司鉴于业务调整进行裁员,涉及全国客服95%职员。此事件发生仅两天后便引发关注,且多名认证阿维塔科技员工也透露了更为详细的信息。对于这些问题,阿维塔科技雇主品牌负责人@Jackcie澄清表示,网上所述情况失真。 据媒体援引@Jackcie声明,因销售额增长和业务拓展,公司决定对门店售后服务业务进行调整,将相关业务交给合作伙伴。为此,部分人员进行了岗位调换。他强调,目前阿维塔营业活动丝毫未受影响。合作伙伴将按照公司的标准管理体系,在1月底前招募到足够数量
1 月 15 日,TechCrunch 最新报道透露,迪士尼旗下皮克斯动画工作室已经在 2023 年 6 月份完成裁员 75 人。然而,该公司可能在 2024 年实施更大规模的裁员行动,主要原因在于其母公司 Disney+ 流媒体业务仍未能取得盈利。 据内部消息源透露,预计这次裁员规模达 20%,相当于把现有的 1300 名员工缩编至约 1000 名。同时,那些专门为 Disney+ 项目招募的员工恐难幸免。 针对这一传闻,皮克斯发言人向 TechCrunch 表示,这些猜测数据“严重过高”,
1月10日,谷歌宣布,为了降低成本,将对部分部门实施大规模裁员,涉及数百名员工。Fitbit联合创始人和高级官员James Park和Eric Friedman相继离任。 据报道,谷歌计划在语音助手部门以及负责Pixel、Nest及Fitbit等硬件设备的团队内裁员数百人,且绝大部分增强现实(AR)团队成员面临失业。此外,该公司的中央工程团队中的几百个职位也可能受到影响。 值得注意的是,尽管谷歌于2021年斥资21亿美元购得健康和健身追踪公司Fitbit,却仍在不断推出新的Pixel Watc
谷歌近日宣布对其硬件团队进行大规模重组,包括Pixel、Nest和Fitbit在内的多个硬件部门将受到影响。同时,Google Assistant部门也将裁员数百人,而增强现实(AR)团队的大多数员工也将面临被解雇的命运。 据报道,谷歌发言人在一份声明中表示:“我们正在负责任地投资于公司最重要的优先事项和未来的重大机遇。” 这次重组和裁员被视为谷歌为了应对市场变化和优化资源而采取的必要措施。 在2023年下半年进行裁员之后,“一些团队正在继续进行此类组织变革,其中包括在全球范围内取消一些岗位。
施乐公司(Xerox)公布了裁员两位数的消息,涉及员工超过3000人。这份最新文件的公开揭示了施乐决心改变运营模式、构建全新的组织架构。此外,施乐正积极打造全球商业服务部门,并加大投资新兴的信息技术及数字服务领域。 现已全职接手施乐总裁兼首席运营官职务的John Bruno,负责推进公司印刷、IT以及数字服务业务的整合案; 同时,Louie Pastor负责新设立的全球业务服务部门。另外,施乐美洲区执行副总裁Joanne Collins Smee和首席产品官Tracey Koziol将于今年1